Beneficios

Ventajas de nuestros restaurantes

TIEMPO LIBRE PAGADO

Uno de nuestros valores es Love Life y animamos a los miembros de nuestro equipo a aprovechar todos los diversos días libres pagados que ofrecemos.

  • Los Gerentes y Asistentes Generales reciben 10 días de tiempo libre pagados (PTO) por año durante sus primeros cinco años de servicio y 15 días después de los 5 años. Los Gerentes y Asistentes Generales reciben 7 “Días de Salud” al comienzo de cada año para usarlos como desee. Después de 10 años de empleo consecutivo en Noodles & Company, Los Gerentes y Asistentes Generales acumulan 20 días de PTO y se les otorgan 20 días libres consecutivos pagados adicionales. ¡Reconocemos cuatro días festivos pagados y todos los Veteranos reciben este día libre pagado!
  • Los gerentes de turno acumulan hasta 40 horas de PTO por cada hora que trabajan. Y debido a que Noodles & Company reconoce la importancia de que los miembros del equipo reciban tiempo libre pagado para sus necesidades de salud, los gerentes de turno y los miembros del equipo acumulan hasta 40 horas de tiempo libre pagado por enfermedad cada año.

BENEFICIO DE VOTO

Ya sea que los miembros del equipo planeen votar en las urnas el día de las elecciones o completar una boleta por correo, Noodles & Company otorga una hora de tiempo libre pagado para votar en las elecciones presidenciales y tiene una biblioteca de recursos en línea para los miembros de nuestro equipo.

COMIDA GRATIS Y DESCUENTOS

A los miembros del equipo de Noodles & Company se les ofrece una comida gratis en cada turno y un descuento en alimentos fuera de servicio.

BECAS Y ASISTENCIA EDUCATIVA

Apoyamos a los miembros de nuestro equipo en sus actividades educativas.

  • Otorgamos diez becas de $3,000 a los miembros del equipo que lo merezcan o los hijos de los miembros del equipo y ofrecemos $3,500 de asistencia hacia la colegiatura por año a todos los miembros del equipo que deseen obtener un título universitario.
  • Además, todos los miembros del equipo pueden tomar cursos gratuitos de inglés o español.
  • Para los gerentes, Noodles también es parte de la solución para ayudar a pagar la deuda de préstamos estudiantiles con una contribución de la compañía de $1,000 por año.

RECONOCIMIENTO

Nos encanta reconocer a los miembros de nuestro equipo, incluido nuestro premio mensual “Super Noodler”, que está nominado por pares y se otorga a los miembros del equipo que encarnan los valores de Noodles.

BENEFICIOS DE ATENCIÓN MÉDICA Y JUBILACIÓN

  • Noodles & Company ofrece una variedad de paquetes de beneficios según su puesto que pueden incluir seguro médico, dental, visión, 401 (k), de vida y más.
  • Todos los miembros del equipo pueden recibir vacunas gratuitas contra la gripe en el otoño y servicios de asesoramiento confidencial y gratuito para apoyo legal o financiero de salud mental.

BENEFICIOS DE PERMISO PARENTAL Y ADOPCIÓN / BENEFICIOS DE SUBROGACION

Algunas posiciones reciben:

  • Permisos pagados por maternidad y paternidad / vinculación
  • Un generoso beneficio de adopción y subrogación
  • Respaldar la manutención de la guardería

PAGO INSTANTÁNEO Y BIENESTAR FINANCIERO

Noodles ofrece a todos los miembros del equipo acceso a una plataforma de bienestar financiero. Una aplicación móvil permite a los miembros del equipo estar más seguros financieramente al recibir pagos instantáneos cuando surgen gastos inesperados, configurar una cuenta de ahorros para algo especial o inesperado en el futuro, ver cuánto ha ganado en cualquier momento durante el ciclo de pago y utilizando un presupuesto que se crea automáticamente para usted. Estas herramientas brindan a los miembros de nuestro equipo la libertad financiera para tomar decisiones que les permitan amar la vida.

DESARROLLO

Ofrecemos programas de capacitación cruzada, tutoría y desarrollo de liderazgo para respaldar sus aspiraciones profesionales.

Nuestras ventajas corporativas

TIEMPO LIBRE PAGADO

Noodles & Company tiene una política de tiempo libre flexible en nuestras oficinas centrales. No hay un número fijo de días que los miembros del equipo puedan despegar por año. Esto permite a los miembros del equipo controlar mejor su equilibrio entre el trabajo y la vida y tomarse el tiempo que necesitan en lugar de guardarlo para una enfermedad o una emergencia. Y después de 10 años de empleo consecutivo en Noodles & Company, los miembros del equipo reciben su licencia por el décimo aniversario y reciben 20 días libres consecutivos pagados.

DESCUENTOS

Disfrute de generosos descuentos a través de nuestro programa de tarjetas de regalo, nuestra propia máquina de refrescos, varios sabores de café para comenzar el día y degustaciones de comida de cortesía cuando nuestro equipo culinario perfeccione recetas en la cocina de prueba ubicada en la Oficina Central de Apoyo.

BECAS Y ASISTENCIA EDUCATIVA

Fomentamos el desarrollo profesional y brindamos oportunidades para asistir a conferencias y seminarios de habilidades.

  • Otorgamos diez becas de $3,000 a los miembros del equipo que lo merezcan o los hijos de los miembros del equipo y ofrecemos $3,500 de asistencia hacia la colegiatura por año a todos los miembros del equipo que deseen obtener un título universitario.
  • Además, todos los miembros del equipo pueden tomar cursos gratuitos de inglés o español.

BENEFICIOS DE ATENCIÓN MÉDICA Y JUBILACIÓN

Noodles & Company ofrece un paquete completo de beneficios a los miembros del equipo que incluye seguro médico, dental, visión, 401 (k), seguro de vida y más.

BENEFICIOS DE PERMISO PARENTAL Y ADOPCIÓN / BENEFICIOS DE SUBROGACION

Noodles & Company ayuda a los miembros del equipo que desean hacer crecer a sus familias.

  • Permisos pagados por maternidad y paternidad / vinculación
  • Un generoso beneficio de adopción y subrogación
  • Respaldar la manutención de la guardería

PAGO INSTANTÁNEO Y BIENESTAR FINANCIERO

Noodles ofrece a todos los miembros del equipo acceso a una plataforma de bienestar financiero

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